先日、独身女性がつぶやいていた

「結婚休暇っておかしくないですか？」

うちの事務所も結婚で

３日間の有給休暇が別に付与されますが

ない会社もあるかもしれませんね

他人の結婚をお祝いする気持ちはあるけど

それが会社の制度としてあるのは

不公平じゃないか？

これは独身女性のひがみと受け取られるので

表立って会社には言わないし

この結婚休暇を廃止して

とは思っていない

結婚休暇にかわる

独身でもいいなにがしかの

別の有給休暇があって然るべきではないのか

と書かれていた

２回結婚した人がうちにもいますし

そのつど休暇を取ってましたけど

結婚休暇があることに

私は何の疑問も待たずにいました

今はそう思う人がいるんだ～

でもこれって

有給休暇だけではなく

会社が妻や子どもに

手当として毎月〇〇円とか支給していることは

この方にとって問題はないのかしら？？

そこのところは触れてなかった

手当のことは措いといて

誕生日休暇や勤続年数ごとに

特別な有給休暇が付与

そんな公平な休暇制度に

かわっていくようになったらいいですよね

でもそれは

労働組合や会社に声をあげないと

いつまでたっても変わっていきませんよ

労働者側はどんどん多様性になっていくけど

使用者側は

古い価値観のままだからね

山本潤子　歌を捧げて

小田さんが作った「歌を捧げて」

彼女の歌声に癒される